【붙임 1】채용공고

안양시 드림스타트 아동통합사례관리사(기간제 근로자) 채용공고

안양시 공고 제2024 - 558호

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2024년도 안양시 드림스타트 아동통합사례관리사(기간제 근로자) 채용 계획을 다음과 같이

공고합니다.

2024. 03. 20.

안양시장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	계약기간	근무부서	직무(담당)분야
아동통합사례관리사 (복지 분야)	1명	2024. 5. 2. ~ 2024. 12. 31.	안양시청 복지정책과	▸아동통합사례관리 수행 ▸아동발달 영역별 서비스 제공 ▸민관 통합사례관리업무 등

2. 전형방법

가. 제1차 시험 : 서류전형

- 채용지원서, 자기소개서, 경력증명서, 자격증사본, 자원봉사활동증명서 등 제출 서류의 서면심사

나. 제2차 시험 : 면접

- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 검증

3. 응시자격 및 기준

가. 공통사항

- 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

- 아동복지법 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)의 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자

나. 자격기준

분야	자격기준	해당분야 근무경력 기준
복지	사회복지사	·사회복지사 1급을 취득한 후, 해당 분야(복지) 근무경력이 2년 이상인 자 ·사회복지사 2급을 취득한 후, 해당 분야(복지) 근무경력이 4년 이상인 자
우대 사항	·사례관리 경험자, 복지 분야 상담 및 아동 관련 자격증 소지자 ·2종 보통 운전면허증 소지 및 운전가능자, 워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 2급 이상 사무 관련 자격증 소지자 ·면접평가시 기준점수에 미달하지 않는다면 고령자를 비고령자에 우선하여 채용

4. 근무조건

가. 근무기간 : 8개월(2024. 5. 2. ~ 2023. 12. 31.)

나. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

다. 기 본 급 : 월 207만원 상당(4대 사회보험료 본인부담금 포함)

라. 제 수 당 : 출장여비, 시간외 수당 등

5. 모집공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2024. 03. 20.(수) ~ 03. 27.(수)

나. 접수기간 : 2024. 03. 20.(수) ~ 03. 27.(수)

다. 접수방법 : 안양시 드림스타트 방문 및 이메일 접수

- 방문접수 : 09:00 ~ 18:00 (점심시간 및 공휴일 제외, 근무시간에 한함)

- 이메일: peacemaker81@korea.kr 메일제목에 ‘[성명] 응시원서 접수’ 기재 요망

⁜접수마감 : 2024. 03. 27.(수) 18:00 도착분에 한함

- 접수장소 : 안양시 드림스타트 [경기도 안양시 만안구 삼덕로 106, 삼덕공원관리사무소 2층]

⁜ 담당자 이명훈(☏ 031-8045-3396)  ⁜주말,공휴일 방문 접수 불가

6. 제출서류

가. 응시원서, 채용지원서, 자기소개서 각 1부

나. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

다. 해당 자격증 사본, 경력증명서, 자원봉사활동증명서(해당자에 한함) 각 1부

7. 심사일정

가. 제1차(서류심사) 발표 : 2024. 03. 29.(금) 개별통보

나. 제2차(면접심사) : 2024. 04. 03.(수) 예정(변동시 개별통보)

다. 최종합격자 발표 : 2024. 04. 08.(월) 예정(개별통보)

라. 계약체결 : 2024. 04. 19.(금) 이내

8. 유의사항

가. 제출된 서류의 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용 취소됩니다.

나. 서류전형에 합격하였더라도 면접 심사에서 적격자가 없는 경우 전원 불합격 처리됩니다.

다. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응사자의 책임입니다)

라. 채용여부 확정 후 채용서류를 반환하고자 하는 경우 합격자 발표일로부터 30일이내 「채용

절차법」에 따른 반환청구서 제출(반환에 소요되는 비용은 본인 부담)하여야 합니다.

마. 채용서류 반환의 청구기간이 지난 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

바. 채용예정자의 경우 성범죄경력 및 아동학대범죄경력조회에 따라 채용이 취소됩니다.

사. 기간제 근로자로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용 시험시 가산점

등의 혜택은 없습니다.

아. 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 상세한 내용은 안양시 아동희망드림팀

(☏031-8045-3396)으로 문의 바랍니다.

《 작성요령 안내 》

□ 응시원서

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체

응시자 책임이므로 유의하시기 바랍니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

➀ 주   소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

➁ 전   화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

➂ 「*」표시가 되어있는 접수번호란은 기재하지 않음

※ 주 의 사 항

- 응시표를 받는 즉시 응시번호 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다.

- 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 안양시 복지정책과 아동희망드림팀으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

- 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증

중의 하나)를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

□ 채용지원서

1. 워드입력 ․ 자필 작성 모두 가능

- 이력서 서식의 틀은 유지하되, 크기, 간격 등은 조정 가능하며,

해당사항이 없을 경우 ‘해당없음’으로 표기

2. 담당업무 기재 예시 : 복지

3. 응시자격 요건에 해당하는 자격증은 면접시험일 기준으로 유효하여야 합니다.

4. 채용지원서 상에 기재한 경력, 자격사항은 원서접수 시 반드시 증빙자료 제출하여야 합니다.

※ 증빙자료 제출이 불가능한 사항은 기재 금지(제출 자료의 진위여부 확인을 위해 관련                기관에 사실조회 등을 할 수 있으며, 필요 시 응시자에게 보완서류를 요청할 수 있음)

□ 자기소개서

1. 반드시 1장 이내로 작성, 워드입력 ․ 자필 작성 모두 가능

2. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록

기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【별지 1호】

응  시  원  서 (원본)

안양시장(복지정책과장) 귀하

본인은 안양시 아동통합사례관리사 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재

하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도

이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일        응시자            (서명)

		*응 시 번 호		성 명	(한글)
		채용분야	복 지		(한자)
		생년월일
		주 소	( )
		전 화 (휴대전화)		E-mail

...........................................................................................................................................................

응   시   표

안양시 아동통합사례관리사(기간제 근로자) 채용

		*응 시 번 호		성 명	(한글)
		채용분야	복 지		(한자)
		년 월 일 안양시장
		보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

※ 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다.

【별지 2호】 안양시 공무직 및 기간제근로자 공정채용 규정 [별지 제5호서식]

채 용 지 원 서

1. 공통사항
지원분야	복 지				접수번호	< 미기재 >
성 명	(한글)
연 락 처	(본인휴대폰)		전자 우편
	(비상연락처)
생년월일	< 심사위원에게 미제공(당사자 확인용으로만 활용) >
주 소	< 심사위원에게 미제공(당사자 확인용으로만 활용) >
2. 필수 자격사항
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일		자격증번호			자격 검정기관
경력	근무기관	근무기간		직 위			담당업무
3. 우대사항
우대사항	종류	내용					비고
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

【별지 3호】

자 기 소 개 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록

기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

성장배경

2. 사회생활

3. 성격 (장·단점)

4. 인생관

5. 지원동기 및 직무수행 계획

작성일 :     년    월     일           작성자 :            (서명 또는 날인)

【별지 4호】

서류전형 자격요건 본인의견서

임 용 분 야	자 격 기 준
아동통합 사례관리사	∘자격요건 - 사회복지사 1급 자격을 취득한 후, 해당분야 근무경력이 2년 이상인 자 ( ) - 사회복지사 2급 자격을 취득한 후, 해당분야 근무경력이 4년 이상인 자 ( ) ∘우대사항 - 고령자(만60세이상) ( ) - 사례관리 및 복지 분야 상담 및 아동 관련 자격증 소지자 ( ) - 컴퓨터 관련 자격증 소지자, 2종 보통 운전면허증 소지 및 운전가능자 ( )

성 명 :              (서명)

【별지 5호】

해당분야 경력증명서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			재직 기간	년 월 (휴직기간 제외)				주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간 (휴직기간 제외)			담당업무(구체적으로 기술)								직급(위)			특이사항 (주 근무시간 등)
~			※ 공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 기재되어야 함
~
~
							담당자		소 속 및 직위
									성 명		(인)
							문의 연락처				( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

직 인

년      월      일

기    관    명

안양시장 귀하

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재

→ 기관명, 근무기간(주 근무시간 포함), 담당업무, 발급담당자(담당자 도장 날인), 연락처 등 기재

※ 주 근무시간 반드시 표기(재직기간 산정 시 주 40시간 기준이며 근무시간에 비례하여 경력 인정)

【별지 6호】

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 아동통합사례관리사 기간제 근로자 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
안양 동안경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【별지 7호】

자격요건 검증 동의서

본인은 안양시에서 시행하는 2024년 아동통합사례관리사(기간제 근로자) 채용시험 응시자로서 응시요건 해당사항 및 제출서류(응시자격, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 시 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

년   월    일

동의자 : 성명           (서명)

안양시장 귀하

【별지 8호】

	개인정보제공․이용 동의서
안양시는 아동통합사례관리사 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 기간제근로자 채용심사관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 경력 조회 등에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

【별지 9호】서류전형 배점표

심사항목	심사 기준	배점	평점	증빙서류
복지업무 근무 경력	직무관련 경력 4년 이상	20점	점	경력증명서 혹은 근무확인서
	직무관련 경력 3년 이상 ~ 4년 미만	15점
	직무관련 경력 2년 이상 ~ 3년 미만	10점
자격증 유무 (컴퓨터 및 업무관련)	컴퓨터활용능력 1급, 정보처리사, 임상심리사 1급, 전문상담사 1급	12점	점	자격증(사본)
	컴퓨터활용능력 2급, 정보처리산업기사, 임상심리사 2급, 전문상담사 2급	9점
	그 외 컴퓨터(워드프로세서, 정보처리기능사 등), 상담, 아동 관련 자격증 보유	6점
	없음	3점
사회봉사활동실적 (최근 1년이내)	사회봉사활동 30시간 이상	10점	점	자원봉사활동 증명서
	사회봉사활동 20시간 이상	8점
	사회봉사활동 10시간 이상	6점
	사회봉사활동 10시간 미만	4점
연령 (공고일 현재 만나이)	고령자(만60세 이상)	3점	점
평 점 합 계			점